33 IHK zu Schwerin | Bericht 2023 Beste Prüfungsleistungen gewürdigt Am 28. Februar 2023 haben fast 450 Auszubildende ihre Berufsausbildung in den IHK-Ausbildungsunternehmen mit den Facharbeiterprüfungen abgeschlossen. Die 32 besten Absolventen (18 verschiedene Ausbildungsberufe) und deren IHK-Ausbildungsbetriebe erhielten am 6. März durch Reinhard Meyer, Minister für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit, und Matthias Belke, Präsident der IHK zu Schwerin, ihre Facharbeiterzeugnisse. Am 31. August 2023 haben fast 1.100 Auszubildende ihre Berufsausbildung in den IHK-Ausbildungsunternehmen mit den Facharbeiterprüfungen abgeschlossen. Die 65 besten Absolventen (35 verschiedene Ausbildungsberufe) und deren IHK-Ausbildungsbetriebe erhielten am 11. September 2023 durch Simone Oldenburg, Ministerin für Bildung und Kindertagesstätten, und Matthias Belke, Präsident der IHK zu Schwerin, ihre Facharbeiterzeugnisse. Gleichzeitig wurden auch die beteiligten IHK-Ausbildungsunternehmen gewürdigt. Die überreichten Zeugnisse sind ein Beweis dafür, zu welchen guten Ergebnissen eine erfolgreiche Berufsausbildung führen kann. IHK-Meister und Fachwirte stärken die Wirtschaft Jochen Schulte, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit, und Dr. Heike Thierfeld, Vizepräsidentin der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin, überreichten am 30. September 2023 die Zeugnisse an 83 Absolventinnen und Absolventen der IHK-Weiterbildung. Die feierliche Zeugnisübergabe ist der Höhepunkt und Abschluss einer in der Regel 2-jährigen Fortbildung, die berufsbegleitend stattfindet und nach einem erfolgreichen Berufsabschluss aufsetzt. Die Höhere Berufsbildung bietet mit ihren Abschlüssen hervorragende Chancen für die Fachkräfte von morgen. Über 30 kaufmännische und gewerblichtechnische Fortbildungsabschlüsse werden in der IHK zu Schwerin geprüft und führen zu bundesweit anerkannten Abschlüssen. Sie stehen für praxisnahe Fachkompetenz sowie kommunikative und methodische Fähigkeiten und eröffnen damit Chancen für eine gute berufliche Entwicklung. Sie stärken so auf der einen Seite die Wirtschaft Westmecklenburgs und sichern das persönliche Vorankommen des einzelnen auf seiner Karriereleiter. Es gibt sowohl für Unternehmen als auch für einzelne Teilnehmer Fördermöglichkeiten. Viele Teilnehmer haben das sogenannte „Aufstiegs-BaföG“ (ehemals Meister-BaföG) in Anspruch genommen. Aber auch die Unternehmen beteiligen sich zunehmend an der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Zunehmend erhalten Absolventen finanzielle Unterstützung durch den Arbeitgeber bzw. wurde für Vorbereitungslehrgänge freigestellt. Bild: IHK/Winkler
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