IHK-Jahresbericht 2024

37 IHK zu Schwerin | Bericht 2024 che Teile finden sich im aktuellen Entwurf der Fachkräftesicherung des Landes wider. Arbeitskreise und Ausschüsse:  Projektgruppe Fachkräftesicherung  Arbeitskreis Bildung Arbeit in den Branchen In den Geschäftsbereichen EUIU und STIN werden die wichtigsten Branchen mit ihren spezifischen Themen und Problemen begleitet. Dabei werden sowohl diese bearbeitet als auch branchenübergreifende Themen. Beispiele für branchenspezifische Arbeitskreise:  Industrieausschuss  Handelsausschuss  Tourismusausschuss  Gesundheitsausschuss Arbeit in den Regionen Die IHK zu Schwerin hat vor Jahren beschlossen, den gesamten Kammerbezirk stärker in die Beratungen und Entscheidungsfindungen einzubeziehen. Dazu wurden zwei Regionalausschüsse eingerichtet. Diese beraten in der Regel 4x im Jahr und bereiten die Vollversammlungen, tragen die Beschlüsse der Vollversammlungen in die Regionen und nehmen regionsspezifische Probleme auf. Ausschüsse:  Regionalausschuss Nordwestmecklenburg  Regionalausschuss Ludwigslust/Parchim Stipendien für die besten Berufsstarter Am 29.01.2024 wurden insgesamt 15 Absolventen der IHK-Berufsausbildung mit überdurchschnittlichen Abschlussleistungen in das „Stipendiatenprogramm Weiterbildungsstipenverfahren (Fachwirte, Industriemeister, …) sowie 9 Verfahren der Sach- und Fachkunde (Bewachung, Berufskraftfahrer, Immobilien, …) sowie die Ausbildereignungsprüfung. Dazu werden allein im Bereich der Ausbildereignung pro Jahr ca. 600 Prüfungen durchgeführt. Arbeitskreise und Ausschüsse:  Berufsbildungsausschuss  Arbeitskreis Bildung  Prüfungsausschüsse Nachwuchsgewinnung Die IHK zu Schwerin arbeitet eng mit den Schulen Westmecklenburgs zusammen, um die Ausbildungsangebote der IHK-Unternehmen bekannt zu machen und zu bewerben. Dazu beteiligt sich die IHK an ca. 45 Berufsmessen und Berufsstartertagen und führt pro Jahr ca. 90 Unterrichtsveranstaltungen in Klassen durch. Sie wird dabei mit einem guten Netz von engagierten Ausbildungsbotschaftern unterstützt. Diese kommen aus den IHK-Unternehmen der Region und sind selber Auszubildende. Anerkennung von Berufsabschlüssen Die IHK zu Schwerin führt auf Wunsch eine Erstberatung zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen durch. Dazu bringen die potenziellen Antragsteller ihre Dokumente mit, erhalten wichtige Hinweise zum Anerkennungsverfahren und den Hinweis auf die IHK FOSA als Anerkennungsstelle für die IHK-Berufe. Strategische und politische Ansätze Die IHK zu Schwerin beschäftigt sich mit der Erarbeitung von Forderungen und Positionen gegenüber den politisch Handelnden, vor allem in MV. Dazu werden entsprechende Papiere erarbeitet und durch die Vollversammlung der IHK zu Schwerin beschlossen. Diese Papiere werden dann der Landesregierung übergeben und fließen in die Entscheidungsprozesse ein. Das aktuelle Papier ist das „Positionspapier zur Fachkräftesicherung“. Dieses wurde durch die Projektgruppe Fachkräftesicherung und den Arbeitskreis Bildung erarbeitet. WesentliBild: Adobe Stock

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