IHK ZU SCHWERIN Mathias Schmidt 0385 5103-411 schmidt@schwerin.ihk.de Bild: IHK/Winkler Aus- und Weiterbildung 37 Jochen Schulte, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit, und Dr. Heike Thierfeld, Vizepräsidentin der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin, überreichten am 30. September 2023 die Zeugnisse an 83 Absolventinnen und Absolventen der IHK-Weiterbildung. Die feierliche Zeugnisübergabe ist der Höhepunkt und Abschluss einer in der Regel 2-jährigen Fortbildung, die berufsbegleitend stattfindet und nach einem erfolgreichen Berufsabschluss aufsetzt. Die Höhere Berufsbildung bietet mit ihren Abschlüssen hervorragende Chancen für die Fachkräfte von morgen. Über 30 kaufmännische und gewerblich-technische Fortbildungsabschlüsse werden in der IHK zu Schwerin geprüft und führen zu bundesweit anerkannten Abschlüssen. Sie stehen für praxisnahe Fachkompetenz sowie kommunikative und methodische Fähigkeiten und eröffnen damit Chancen für eine gute berufliche Entwicklung. Sie stärken so auf der einen Seite die Wirtschaft Westmecklenburgs und sichern das persönliche Vorankommen des einzelnen auf seiner Karriereleiter. IHK-Vizepräsidentin Thierfeld hob in ihrer Begrüßung hervor: „Die berufliche Ausbildung ist die Basisqualifikation, auf die man aufbaut, um sich sein eigenes Berufsleben aktiv und vor allem selbst zu gestalten. Die Fortbildung zum Industriemeister, Fachwirt oder Betriebswirt bietet genau diese neuen Entwicklungsräume.“ Aus Sicht der Schweriner Absolventen steht bei einer Weiterbildung der Wunsch, eine bessere Position im Job zu erreichen und mehr Geld zu verdienen ganz oben. Für viele zahlt sich das Engagement bereits aus – sie sind entweder nach der Weiterbildung aufgestiegen, haben einen größeren Verantwortungsbereich oder konnten sich finanziell verbessern. Es gibt sowohl für Unternehmen als auch für einzelne Teilnehmer Fördermöglichkeiten. Viele Teilnehmer haben das sogenannte „Aufstiegs-BaföG“ (ehemals Meister-BaföG) in Anspruch genommen. Aber auch die Unternehmen beteiligen sich zunehmend an der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Zunehmend erhalten Absolventen finanzielle Unterstützung durch den Arbeitgeber bzw. wurde für Vorbereitungslehrgänge freigestellt. „Die Unternehmen Westmecklenburgs können mit den neuen Abschlüssen ihrer Mitarbeiter solides Wissen und Erfahrung voraussetzen. Die Förderung und Unterstützung der Aufstiegsfortbildung der eigenen Mitarbeiter lohnt sich. Schließlich sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auch mit Blick auf die Attraktivität der Arbeitgeber ein wesentlicher Faktor im harten Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte“, so Thierfeld abschließend. Wer sich für eine Weiterbildung interessiert oder generelle Fragen zur höheren Berufsbildung hat, dem bietet die IHK zu Schwerin eine kostenlose Weiterbildungsberatung an. KARRIERECHANCEN DURCH FORTBILDUNG IHK-Meister und Fachwirte geehrt 185 x 60 mm (allgemein) Cybersecurity-Experten gesucht? Managed Services sind die Lösung! Cyberattacken treffen Unternehmen in allen Branchen – die Frage ist nur wann. Einen effizienten Schutz gegen raffinierte Angriffe können traditionelle technische Security-Lösungen allein nicht mehr ausreichend garantieren. In einer aktuellen bitkom-Umfrage bestätigen 57 Prozent, dass sie Schwierigkeiten bei der Cyberabwehr haben. Die Kombination aus Security-Technologie, Künstlicher Intelligenz und menschlicher Expertise bietet den bestmöglichen Schutz, ist jedoch für viele Unternehmen aufgrund von Kosten und dem Mangel an SecurityExperten nicht abbildbar. Abhilfe für jedes Unternehmen in jeder Branche und in jeder Größe sind CybersecurityServices. Ausgewiesene Sicherheits-Experten ergänzen das technische Security-Ökosystem. Die Vorteile: Die Security ist in der Lage, Angriffe frühzeitig zu erkennen und abzuwehren, die Kosten sind deutlich niedriger als bei einer internen Organisation und die Security kann unkompliziert an Veränderungen sowie individuelle Anforderungen im Unternehmen angepasst werden. www.sophos.de/mdr ANZEIGE Wirtschaftskompass 11 | 2023
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