Bild: info@paperheroes.de 18 Titelthema IHK ZU SCHWERIN Astrid Ludwig 0385 5103-422 ludwig@schwerin.ihk.de Wirtschaftskompass 03 | 04 | 2024 WARUM ENGAGIEREN SIE SICH IN DER PROJEKTGRUPPE FACHKRÄFTESICHERUNG IN DER IHK ZU SCHWERIN? Das Thema Fachkräftesicherung ist als Verantwortlicher bei der Mebak sozusagen mein tägliches Brot. Wir merken die Auswirkungen der Demografie bereits seit Jahren. Auch sehen wir die Veränderungen in der Belegschaft und vor allem die veränderten Herausforderungen bei jüngeren Generationen. Es ist mir ein Anliegen sich in diesen Fragen zu vernetzen, auszutauschen und gemeinsam an Strategien zu arbeiten um auch unseren Bedarf in Zukunft zu sichern. Daneben ist es mir ein Bedürfnis der Politik aus der Praxis zu berichten, konkrete und konstruktive Vorschläge zu unterbreiten, damit auch die Rahmenbedingungen entsprechend gestaltet werden. Das ist sicherlich das dickste zu bohrende Brett. Gerade mit einer rot-roten Landesregierung nehme ich wahr, dass der Fokus nicht immer im wirtschaftlichen Gestalten liegt. Und dennoch ist es wichtig, Impulse zu geben, auch auf die Gefahr, dass diese nicht verarbeitet werden. Es können auch mal andere Zeiten kommen. WOMIT BESCHÄFTIGT SICH DIE PROJEKTGRUPPE? Derzeit arbeiten wir an einem Werkzeugkasten für unsere Mitgliedsunternehmen und auch für die Politik. Das Thema Fachkräfte endet nicht an der Tür der Unternehmen und fängt auch dort nicht an. So geht es neben der Aus- und Weiterbildung auch um Attraktivitätssteigerung der Unternehmen, Zuwanderung und Integration, Verhinderung von Abwanderung, soziales Umfeld, Digitalisierung und auch um Schaffung von Wohnraum. Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Dies stellt Unternehmen vor viel größere Herausforderungen als noch vor 10 Jahren. Darauf müssen alle Beteiligten reagieren. Und das klappt bekanntermaßen besser mit einem Werkzeugkasten oder Leitfaden. Nicht alles passt für alle, dennoch wollen wir umfassend das Thema beleuchten. Auch um die Komplexität etwas transparenter und begreifbarer zu machen. WELCHER NUTZEN SOLL FÜR DIE UNTERNEHMER WESTMECKLENBURGS ENTSTEHEN? Wir wollen mit unserer Arbeit erreichen, dass wir uns im Verbund über die genannten Herausforderungen austauschen und Lösungswege aufzeigen. Immer wieder stellen wir fest, dass durch den aktiven Austausch Lösungen gefunden werden. Oder auch einfach nur best practice Wege aufgenommen, bearbeitet und weiterentwickelt werden können. Wir alle schwimmen im gleichen Becken und werden es nur mit klugen und gemeinschaftlichen Lösungen schaffen „alle“ über Wasser zu halten. Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir voneinander lernen können. Knappe „Güter“ können durch klugen Einsatz maximal erfolgreich eingesetzt werden, so dass alle davon profitieren. Ronny Freitag, Geschäftsführer der Mebak Metallbau GmbH in Schönberg engagiert sich seit vielen Jahren ehrenamtlich in der IHK zu Schwerin. Er ist Mitglied der Vollversammlung, IHK-Vizepräsident und arbeitet intensiv in IHK-Ausschüssen und der Projektgruppe IHK-Fachkräftesicherung mit. Der WIKO sprach mit ihm über das Thema der Fachkräftesicherung. UNTERNEHMERSTIMME Was treibt mich um? Im Dezember 2023 gewährte das Unternehmen DBL Miettextilien in Parchim einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen und in die Abläufe des Unternehmens. In Zusammenarbeit mit der SBW Aus- und Fortbildungsgesellschaft für Wirtschaft und Verwaltung mbH aus Schwerin organisierten die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin einen Betriebsrundgang für etwa zwanzig Ukrainerinnen und Ukrainer. Während dieses Rundgangs hatten die potenziellen Arbeitskräfte die Gelegenheit, sich direkt mit dem Arbeitgeber aus der Region auszutauschen. Im Zuge dieser Gespräche wurden für interessierte Ukrainerinnen und Ukrainer Vorstellungsgespräche vereinbart. Kurz zuvor führten wir mit ukrainischen Geflüchteten aus der Region Unternehmensbesuche bei Sweet Tec in Boizenburg und Dr. Oetker in Wittenburg durch. Auch hier folgten intensive Gespräche zwischen den ukrainischen Interessenten und den Unternehmensvertretern. Diese Treffen sind ein integraler Bestandteil der Arbeit von IbArUS, der Initiative der Landesregierung von MecklenburgVorpommern zur Integration von Geflüchteten in den Ausbildungs- und Arbeitsprozess im Landkreis Ludwigslust-Parchim.Im Rahmen des IbArUS-Projekts, das gemeinsam von der SBW und der IHK durchgeführt wird, übernimmt die IHK die Unternehmensberatung, um die Verbindung zwischen Arbeitssuchenden und regionalen Unternehmen zu fördern. Die SBW übernimmt die Beratung und das Coaching der Teilneh- UKRAINISCHE FACHKRÄFTE Unternehmensvorstellungen Weitere Informationen zum Landesprogramm finden interessierte Unternehmen und Teilnehmer unter moye-zhyttya-v-mv.de/.
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