MV: BUNDESWEIT SPITZENREITER BEIM KRANKENSTAND 2022 Krankheitsbedingte Arbeitsausfälle im Job haben im Jahr 2022 in Mecklenburg-Vorpommern ein Rekordniveau erreicht. Das hat die aktuelle Auswertung der DAK Gesundheit ergeben, die im Januar veröffentlicht wurde. Der Krankenstand stieg im Vergleich zum Vorjahr um 1,9 Punkte auf 6,8 Prozent – und somit auf den höchsten Wert seit Beginn der Analysen vor 25 Jahren. Damit hatten Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern 2022 einen wesentlich höheren Arbeitsausfall als in den anderen Bundesländern. Auch bei den Fehltagen ist der Nordosten Spitzenreiter. DAK-Gesundheit analysierte Krankschreibungen von rund 66.000 Erwerbstätigen für das gesamte Jahr 2022: 25 Fehltage pro Kopf bedeutet bundesweiten Höchstwert Anstieg von 154 Prozent bei Atemwegserkrankungen An jedem Tag des Jahres waren 68 von 1.000 Beschäftigten krankgeschrieben Der Krankenstand lag mit 6,8 um 1,3 Punkte weit über dem Bundesniveau von 5,5 Prozent. AUSFÄLLE WEGEN CORONA NAHMEN DRASTISCH ZU Die meisten Fehltage verursachten Atemwegserkrankungen, wie Erkältungen und Bronchitis. Deswegen gab es 2022 der DAK-Analyse zufolge 507 Fehltage je 100 Versicherte, nach 200 im Jahr zuvor. Bei MuskelSkelett-Erkrankungen kam es dagegen nur zu einem geringfügigen Anstieg: Die Zahl der Ausfalltage je 100 Versicherte wegen Rückenschmerzen und vergleichbarer Probleme ging von 430 nur leicht auf 455 Tage hoch. Eine drastische Zunahme gab es 2022 hingegen auch bei Krankschreibungen in Zusammenhang mit Corona: Die Zahl der dadurch verursachten Fehltage je 100 Versicherte stieg von 26 im Jahr 2021 auf mehr als 172 Tage an. Frauen waren mit 211 Tagen noch stärker betroffen als Männer. RÜCKGANG BEI DER DUNKELZIFFER Der Anstieg beim Krankenstand hängt nach Ansicht der DAK-Gesundheit zum Teil auch mit der elektronischen Meldung der Krankschreibungen zusammen. Seit Anfang 2023 gehen Krankmeldungen von den Arztpraxen direkt an die Krankenkassen und müssen nicht mehr von den Versicherten selbst eingereicht werden. Durch die sogenannte eAU tauchen nun auch Krankheitsfälle in der Statistik auf, die in der Vergangenheit nicht erfasst wurden, weil die gelben Zettel bei den Versicherten liegenblieben. Betriebliche Gesundheit – Die Faktenlage ERFOLGSFAKTOR BGM: SO ETABLIEREN SIE EIN GESUNDHEITSMANAGEMENT IM UNTERNEHMEN Gesunde Mitarbeitende als Faktor für Unternehmenserfolg Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Vermögen eines Unternehmens. Gleichzeitig ist die heutige Arbeitswelt von zunehmenden Gesundheitsbelastungen gekennzeichnet, die zu Erkrankungen und in der Folge zu Fehlzeiten führen, welche einen hohen unternehmerischen und wirtschaftlichen Schaden verursachen. Die Gesundheit ist als Faktor für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit also essenziell. Mithilfe eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) schaffen die Unternehmen systematische, nachhaltige sowie gesundheitsförderliche Grundstrukturen und Prozesse. Die Mitarbeitenden werden zu einem eigenverantwortlichen und gesundheitsbewussten Verhalten befähigt. Dieses Buch gibt Ihnen einen Überblick, welche unerwarteten Potenziale ein Betriebliches Gesundheitsmanagement als Unternehmensstrategie besitzt und wie Sie Schritt für Schritt ein eigenes Gesundheitsmanagement in Ihrer Organisation aufbauen. REZENSION Gesund bleiben am Arbeitsplatz Hannes Schröder 30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) € 10,90 (D) | € 11,30 (A) Quelle: DAK Gesundheit 2023 Bild: GABAL 24 Titelthema Wirtschaftskompass 05 | 2023
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