Bilder: Ich bilde gern aus, weil … ich es schön finde, Wissen und Erfahrungen weiterzugeben und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Es macht mir Freude zu sehen, wie sie mit der Zeit sicherer werden, aus sich herauskommen und ihren eigenen Weg finden. Dabei geht es nicht immer nur um die Ausbildung – manchmal auch um Dinge, die gerade persönlich beschäftigen. Wenn ich unterstützen oder einfach zuhören kann, bin ich da. Ich bin darauf vorbereitet, da ich … auf viele Jahre Erfahrung zurückblicken kann und die Arbeit mit jungen Menschen für mich mehr als nur ein Teil meines Berufs ist – sie ist meine Passion. Trotzdem ist jedes Ausbildungsjahr anders und bringt neue Persönlichkeiten und Herausforderungen mit. Genau das macht es trotz aller Erfahrung immer wieder spannend. Ich erwarte vom neuen Ausbildungsjahr … vor allem Motivation, Neugier und die Bereitschaft, Neues anzupacken. Niemand muss von Anfang an alles können. Aber man sollte wollen, offen sein und auch mal den Mut haben, Fragen zu stellen oder etwas auszuprobieren. Vertrauen in die Erfahrungen der Ausbilder gehört genauso dazu wie Spaß und Freude an der gemeinsamen Zeit. Ich unterstütze unsere Auszubildenden, indem ich … ein offenes Ohr habe, zuhöre und im Gespräch bleibe – nicht nur, wenn etwas nicht gut läuft. Ich nehme Vorschläge und Ideen ernst und freue mich auch über neue Blickwinkel. Gleichzeitig möchte ich die Auszubildenden ermutigen, selbstständig zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Unterstützung heißt für mich nicht, alles abzunehmen, sondern da zu sein, wenn man gebraucht wird. Und ich finde: Ein ehrliches Lob darf auch mal für die kleinen Dinge sein. Wenn mir etwas Positives auffällt, sage ich es auch. Ich löse Probleme in der Ausbildung, indem ich … das Gespräch suche – offen, ehrlich und ohne langes Drumherumreden. Am liebsten zuerst unter vier Augen. Je nach Situation holen wir weitere Beteiligte dazu und suchen gemeinsam nach einer Lösung. Mir ist wichtig, den Druck rauszunehmen: Es muss nicht immer alles perfekt laufen. Fehler passieren und gehören dazu. Entscheidend ist, dass wir ehrlich damit umgehen, daraus lernen und weitermachen. Niemand muss mit einem Problem allein bleiben. Ich bilde gern aus, weil … wir auf diese Weise langfristig qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen sichern können. Gleichzeitig macht es mir Freude, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihre Entwicklung mitzuerleben. Ich bin darauf vorbereitet, da ich … durch meine langjährige Erfahrung als Ausbildungsverantwortlicher einen klaren Fahrplan entwickelt habe, wie wir unsere neuen Auszubildenden bei FTN willkommen heißen und erfolgreich in den Betrieb integrieren möchten. Ich erwarte vom neuen Ausbildungsjahr … vor allem Neugier, Offenheit und den Mut, bei den neuen Auszubildenden, auch unbequeme Fragen zu stellen. Sie sollen uns gerne herausfordern und neue Perspektiven einbringen. Denn davon profitieren nicht nur die jungen Menschen, sondern auch wir als Unternehmen. In der Ausbildung ist mir wichtig, dass ich für unsere Auszubildenden ansprechbar bin. Ich höre ihnen zu, spreche mit ihnen über ihre Anliegen und zeige ihnen konkrete Möglichkeiten auf, wie wir sie bei FTN gezielt unterstützen können – zum Beispiel durch Angebote zur Nachhilfeförderung. Ich löse Probleme in der Ausbildung, indem ich… Herausforderungen in der Ausbildung nicht allein angehe. Dabei kann ich auf die Unterstützung unserer vielen Facharbeiter und Ausbildungsbetreuer zählen. Eine erfolgreiche Ausbildung funktioniert für mich nur im Team, weil jeder seine Erfahrungen und Stärken einbringt. FERTIGKEITEN VERMITTELN Ausbildung ist Herzenssache Steffen Timm, Werksleitung / factory management Fertigungstechnik Nord Gadebusch Ramona Seehase, Ypsomed Schwerin Bilder: AdobeStock; IHK/info@paperheroes.de; KIS; Privat 20 Titelthema Wirtschaftskompass 09 | 10 | 2026
RkJQdWJsaXNoZXIy MTkyOTU0Ng==