Zum 1. September beginnen 1.118 junge Auszubildende ihre Berufsausbildung in den IHK-Ausbildungsunternehmen Westmecklenburgs. Das ist eine solide Basis, aber ein leichter Rückgang zum Vorjahr (1,2 Prozent). Positive Entwicklungen liegen vor allem im Bereich der gewerblichen Ausbildungsberufe (Metalltechnik, Elektrotechnik und Logistik). Weniger Ausbildungsverträge wurden im Handel und der Gastronomie verzeichnet. Damit zeigt sich, dass sich die allgemeine Situation auf das Ausbildungsverhalten im Dienstleistungsbereich auswirkt. Die IHK-Ausbildungsunternehmen Westmecklenburgs stellen attraktive Ausbildungsangebote bereit, werben in der Region und sind bereit, kurzfristig Bewerbungsgespräche zu führen, um ihre Stellen zu besetzen. Den IHK-Unternehmen ist klar, dass Ausbildung und Nachwuchssicherung kein Sprint, sondern ein Marathon sind. Sie investieren kontinuierlich und über einen langen Zeitraum und bilden deshalb selber aus. Auch die Rahmenbedingungen für die duale Berufsausbildung sind in Westmecklenburg gut und die Ausbildungsvergütungen können sich bundesweit sehen lassen. In Westmecklenburg findet die theoretische Berufsausbildung an fünf Regionalen Beruflichen Bildungszentren (RBB) statt, die teils neu gebaut, modernisiert oder in der Bauplanung sind. All das spricht für eine attraktive Ausbildung in den IHK-Ausbildungsunternehmen Westmecklenburgs. IHK-UNTERSTÜTZUNG UND -BERATUNG ZUR BERUFSORIENTIERUNG Die IHK zu Schwerin unterstützt dabei und steht für kurzfristige Beratungen und Gespräche zur Verfügung. Online sind Informationen u. a. zur Berufsorientierung auf den IHK-Internetseiten abrufbar. Der Ausbildungsatlas ist abrufbar unter www.derausbildungsatlas.de 1. SEPTEMBER 2026 Solider Ausbildungsstart IHK ZU SCHWERIN Peter Todt 0385 5103-401 todt@schwerin.ihk.de die ich gerne haben möchte.“ Austausch auf Augenhöhe, Zeit um zu erklären, echte Herausforderungen anbieten: Das punktet bei den Youngstern. „Ich bin gern mit dem Gastro-Truck des DEHOGA zu Schulen unterwegs. Schnippeln, kochen, anrichten – die Praxis macht das Berufsbild erlebbar.“ Anja Lux fragt nach, was Schüler machen möchten, um dann gezielt in ein informatives Gespräch zu starten. Das Portfolio ist groß: Vom Koch bis zur Kosmetik. Vom Restaurant bis ins kaufmännische Metier. Im Hotel Schloss Basthorst geht alles, inklusive Platz in einem der mittlerweile zwei Azubi-Wohnheime. Anja Lux hat nicht vergessen, dass sie und alle erfahrenen Kollegen auch mal jung waren. „Wir finanzieren unseren aktuell 13 Azubis das Deutschland-Ticket, damit Mobilität gegeben ist und das wunderschöne Ambiente rund ums Schloss nicht als Nachteil empfunden wird. Gibt der Busfahrplan nichts mehr her, kommt der VLP-Rufbus. Das funktioniert optimal und wird nicht nur von unseren jungen Mitstreitern gern genutzt.“ Die 44-Jährige selbst genießt den Weg zum Schloss auf dem Fahrrad. Sie arbeitet definitiv gern da, wo andere Urlaub machen… Barbara Arndt Titelthema 17 Wirtschaftskompass 09 | 10 | 2026
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